ความผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดที่ฉันเห็นนักออกแบบทำเมื่อพวกเขาสมัครงาน

ฉันเป็นผู้สรรหานักออกแบบที่ Facebook ฉันรับสมัครเป็นผู้นำการออกแบบผลิตภัณฑ์ ฉันเป็นเวลาหลายปีที่ผ่านมาฉันเคยทำงานในอุตสาหกรรมการออกแบบ / การสรรหา ก่อนที่จะทำการสรรหาบุคลากรฉันเป็นนักออกแบบประสบการณ์ผู้ใช้และทำงานร่วมกับ บริษัท สตาร์ทอัพเทคโนโลยีจำนวนมากเพื่อออกแบบแอพมือถือ ฉันยังได้ร่วมก่อตั้ง Meetup ชื่อ Global UXD ที่เราเชื่อมโยงนักออกแบบเข้าด้วยกันและสร้างโอกาสใหม่ ๆ

ก่อนที่จะเริ่มต้นเป็นผู้สรรหาฉันรู้ดีว่าการแข่งขันเพื่องานในฝันและความสำคัญของการขายตัวเองและก้าวไปข้างหน้าให้ดีที่สุดคืออะไร ฉันตรวจทานเรซูเม่และพอร์ตการลงทุนหลายร้อยรายการในแต่ละสัปดาห์และเชื่อว่ามีข้อผิดพลาดทั่วไปแปดประการที่คุณต้องการหลีกเลี่ยง

ความผิดพลาดทางไวยากรณ์และการสะกดคำ

การใช้ไวยากรณ์และการสะกดคำที่เหมาะสมบ่งบอกถึงความใส่ใจในรายละเอียดซึ่งเป็นองค์ประกอบสำคัญในการออกแบบ ให้เพื่อนหรือที่ปรึกษาตรวจสอบเรซูเม่ของคุณก่อนส่ง

รวมภาพพิกเซลในผลงานของคุณ

ภาพที่เบลอทำให้เกิดความประทับใจครั้งแรก ไม่ว่าคุณจะไม่ใช้เวลาหรือไม่มีความภาคภูมิใจในงานของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าภาพของคุณคมชัดและชัดเจน มีบทความและวิดีโอมากมายเกี่ยวกับวิธีสร้างภาพที่สมบูรณ์แบบของพิกเซล

แสดงงานมากเกินไป

การดึงดูดให้แสดงผลงานที่ยอดเยี่ยมทั้งหมดที่คุณทำอยู่เสมอ แต่บ่อยครั้งมีน้อยกว่านั้นมาก ผู้จัดการการจ้างงานไม่ต้องการทำงานหลายอย่างที่แตกต่างกันและคุณไม่ต้องการเสี่ยงกับผลกระทบที่จะเกิดขึ้น ใช้เวลาในการทำความเข้าใจองค์กรที่คุณสัมภาษณ์และเลือกการออกแบบเพียงไม่กี่ชิ้นที่แสดงให้เห็นถึงงานที่ดีที่สุดของคุณและสอดคล้องกับสไตล์และโทนสีของพวกเขาอย่างใกล้ชิดที่สุด

พอร์ตโฟลิโอที่ล้าสมัย

รักษาผลงานของคุณให้สดด้วยวัสดุใหม่ หลายคนลงทุนในการสร้างพอร์ตโฟลิโอครั้งเดียวและรู้สึกว่าเสร็จแล้ว การออกแบบเปลี่ยนแปลงตลอดเวลาด้วยซอฟต์แวร์และเครื่องมือใหม่ นักออกแบบที่มีความสามารถและมีความคิดสร้างสรรค์จะพัฒนาไปพร้อมกับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้เกิดขึ้นกับแนวคิดและแนวคิดใหม่ ๆ เมื่อคุณมีประสบการณ์มากขึ้นผลงานของคุณจะสะท้อนถึงการเดินทางของคุณ

การบันทึกเปอร์เซ็นต์สำหรับแต่ละทักษะ

มีแนวโน้มที่นักออกแบบแสดงเปอร์เซ็นต์ทักษะสำหรับโปรแกรมการออกแบบของพวกเขา ตัวอย่างอาจรวมถึงการออกแบบ: 40% หรือ Wordpress: 80% นี่คือพื้นฐานที่บอกว่าคุณมีความเชี่ยวชาญในทักษะเหล่านี้ไม่เต็มที่ นอกจากนี้ยังลดความสำคัญของความคิดสร้างสรรค์และวิธีการออกแบบที่สำคัญยิ่งกว่าในการประเมินนักออกแบบที่ยอดเยี่ยม

เรียกตัวเองว่าเป็นกูรูนินจาหรือยูนิคอร์น

มีวลีมากมายที่ถูกโยนไปรอบ ๆ วันนี้เพื่ออธิบายความสามารถหรือทักษะของคนในที่ทำงาน ไม่มีอะไรกรีดร้อง rockstar ปลอมมากกว่านินจาปราชญ์หรือยูนิคอร์นมันเป็นธงสีแดงทันที! คุณสามารถเรียกตัวเองว่าอะไรก็ได้ที่คุณต้องการ แต่มันจะไม่ช่วยให้คุณได้งานในฝัน

ใช้เว็บไซต์ที่มีแบรนด์เพื่อแสดงผลงานของคุณ

มีกลุ่มผู้สร้างเว็บไซต์ที่ดีออกมีในตลาด ใช้จ่ายไม่กี่ดอลลาร์เพื่อลบแบรนด์หรือสร้างเว็บไซต์ของคุณเอง เมื่อคุณทำได้ให้พยายามปรับแต่งเว็บไซต์ผลงานของคุณ

ใช้เทมเพลตผลงานแฟนซีที่ให้ผลงานของคุณแตกต่าง

มันจะไม่ใช้เวลานานผู้จัดการที่จะสังเกตเห็นว่างานของคุณไม่แข็งแรงเท่าที่เป็นรูปแบบผลงานของคุณ เมื่อสร้างเว็บไซต์ผลงานของคุณเป็นสิ่งสำคัญที่จะไม่ทำให้งานของคุณโดดเด่น รักษาผลงานให้ดีที่สุดในผลงานของคุณและทำให้การออกแบบเรียบง่ายและสะอาดตา เพียงจำไว้ว่า บริษัท ต่างๆให้ความสำคัญกับงานล่าสุดของคุณ

ติดตามฉันใน LinkedIn และ Twitter!